- 07 novembro, 2026
“Peternidade”
Nos fins de semana, costumo caminhar ao sol em uma praça próxima a minha casa para sacudir um pouco o “bolor quarentenesco”, afinal, não há vitamina D que dê conta de um ano entocada entre quatro paredes. A praça é grande, tranquila, plana e com um extenso gramado cercado por árvores e banhado pelo sol da manhã.
Cotas raciais e sociais: ter ou não ter?
As instituições brasileiras atuais possuem sistemas de cotas raciais ou sociais ancorados em leis federais e, desde que entrou em vigor, este tema sempre foi alvo de discussões acaloradas, variando de apoio e aprovação até aversão e intolerância.
Comunicação no ambiente de trabalho
Uma frase conhecida no jornalismo diz que a versão importa mais que o fato. Fora do métier da notícia, não diria importa, mas que repercute, certamente. A conversa em torno de um ocorrido costuma ecoar em proporção maior que o evento e quando se trata de algo polêmico, a distância aumentará. Basta um grupo, um fato e a linguagem para ocorrer, como observamos nos cafés ou corredores dos ambientes corporativos.
Resiliência social
Que o brasileiro não é um exemplo de resiliência, todos já sabemos: povo afetuoso, de ganho imediato, com gingado e criatividade de sobra. Mas mesmo cientes disso, causou surpresa o que vimos nas últimas semanas: diante da segunda onda da pandemia provocando aumento significativo dos casos de Covid, de notícias de mutações do vírus e diante de pedidos enfáticos de profissionais da saúde para fortalecer o distanciamento social, o que fez o brasileiro? Festou, festou e festou.
Ter um estagiário…
Minha filha está na metade da graduação e iniciando seu primeiro contato com o mercado de trabalho no qual deseja atuar, artes visuais, por meio de programas de estágio. Seu objetivo, como todo graduando, é aprender, conhecer profissionais da área, rechear o currículo para chegar mais forte ao mercado de trabalho, cumprir horas obrigatórias para se formar e ganhar uma bolsa para ter seu próprio dinheiro.
Bons resultados nas empresas exigem gentileza
A estratégia de implantar uma cultura agressiva — e de disputa contínua — para alcançar bons resultados nas empresas ficou para trás.
Novas formas de trabalho
Dependendo da sua idade, se pedir para seu pai ou avô que lhe conte como era seu trabalho, ouvirá relatos de uma carreira ascendente, relações sólidas com os colegas, subordinação com a chefia e um cotidiano com uma rotina bem estabelecida.
Ética: obra em permanente construção
Recentemente, vivi uma situação desconfortável no trabalho; parecia brincadeira de telefone sem fio…
Demissão responsável
Confira algumas dicas e orientações para conduzir uma conversa objetiva e humanizada.
Sorry Rick, Daniel e Katie
Por Renata De Luca Rick enxerga no novo trabalho a possibilidade de ter seu próprio negócio e fazer sua renda com autonomia. Na entrevista de