- 07 novembro, 2026
Muita opinião, pouca decisão
Há um traço curioso — e cada vez mais problemático — nas organizações contemporâneas: todos querem opinar, mas poucos aceitam decidir
A saúde mental no trabalho
A OMS estima que transtornos de ansiedade e depressão custam à economia global cerca de 1 trilhão de dólares por ano
Entre o bolso, o sabor e a sustentabilidade
O futuro das carnes alternativas dependerá da capacidade das empresas de equilibrar inovação, sabor, preço e credibilidade
Todo CEO um dia foi estagiário
Todo CEO um dia foi estagiário. A frase, quase banal, carrega uma verdade estrutural sobre as organizações
“Não me traga problemas, traga soluções”
Organizações saudáveis não precisam de frases prontas para substituir o pensamento. Precisam de líderes capazes de escutar problemas
A (i)lógica das promoções
A promoção costuma ser tratada como um prêmio natural ao bom desempenho. No entanto, essa lógica aparentemente intuitiva esconde um problema
O ‘K’ que ainda define uma cultura
Com o mercado sul-coreano dando sinais de saturação, grandes gravadoras passaram a buscar talentos, públicos e centros de formação fora do país
Quem é o candidato: você ou a IA?
Empresas podem, no futuro, abandonar completamente o tradicional processo de candidatura a vagas
A crise do mercado imobiliário chinês
Com menos imóveis novos no mercado e um grande estoque de unidades encalhadas, o ajuste tende a ser lento e doloroso
Mensagem de ano novo do CEO Stew Pidd
Em sua tradicional mensagem de Ano-Novo, o CEO Stew Pidd reflete sobre doze anos consecutivos de mudanças aceleradas no mundo dos negócios